- geeft ondersteuning in de oriëntering en afweging van ondernemingsbelang.
- direct praktijkgericht aan de slag met je nieuw verworven competenties.
- accreditatie is aangevraagd bij het KNGF
- 50% theorie + 50% praktijk = 100% cursus.
- maximaal 24 deelnemers!!
- lage kosten!!
Inleiding:
Velen van ons ervaren een verlangen en/ of de druk om tot wezenlijke verandering te komen van hun afdeling of praktijk. Maar waar te beginnen? Wat is mogelijk? Wat is haalbaar? Wat zijn belangrijke aandachtspunten? Welke stappen moeten worden genomen?
Fysiotherapie heeft lang een vaste plek gehad in een duidelijke gezondheidszorg. Dat dit nu verandert is voor iedereen voelbaar. Een nieuw zorgstelsel, toenemende druk naar efficiëntie, kortingen op aantal werknemers en steeds afnemende winstmarges zijn slechts voorbeelden. De fysiotherapeut dient zich ondernemend op te stellen. Geen eenvoudige taak voor een professional die traditiegetrouw zich vooral bezig houdt met de inhoud van zijn vak.
In deze cursus wordt een inleiding gegeven in praktijkinnovatie. Uitgangspunt is de noodzaak om tot forse veranderingen te komen om de eigen fysiotherapeutische inhoud te kunnen blijven ontwikkelen én een stevige marktpositie te creëren. Punten die onlosmakelijk zijn verbonden en elkaar wederzijds beïnvloeden.
Fysiotherapie kenmerkt zich door dienstverlening. Innovatie richt zich op nieuwe herkenbare producten maar doordat het uitgevoerd wordt door professionals zal dit altijd samengaan met het managen van het aanwezige menselijke talent. In de cursus worden beide kenmerken vanuit de eigen beroepssituatie besproken. De cursus geeft een integrale richtlijn hoe tot een koersbepaling in innovatie kan worden gekomen (strategie) en een stappenplan hoe deze in de praktijk kan worden (implementatiemanagement) kan worden uitgevoerd. Hierbij wordt een onderscheid gemaakt tussen innovatie gericht op het doorzetten van bestaande lijnen en de innovatie gericht op een overschrijden van bestaande marktgrenzen.
De cursus wisselt theorie af met veel voorbeelden uit de praktijk en practica waarin theorie direct gekoppeld wordt aan de eigen beroepssituatie. Al tijdens de cursus gaat u aan de gang met uw eigen koersbepaling. U leert wat u nodig heeft om tot succesvolle vernieuwing te komen.
Niveau basic-cursus:
De cursus is bedoeld voor fysiotherapeuten die aanvoelen dat innovatie een rol speelt of gaat spelen in hun dagelijkse beroepsuitoefening. Daarnaast is deze cursus een uitstekende mogelijkheid om eigen ideeën te toetsen aan haalbaarheid en suggesties voor een aanpak te krijgen.
Het minimale startniveau is voor gediplomeerde fysiotherapeuten. In-company cursussen zijn ook mogelijk.
Competenties:
De basic-cursus geeft een basis voor de beroepsrollen manager; ondernemen en beroepsontwikkelaar; innoveren. (bron: het beroepsprofiel van de fysiotherapeut, KNGF, oktober 2005).
Leerdoelen:
- Strategisch plannen voorbij kwaliteitszorg naar innovatie;
- een ‘fit’ maken tussen omgeving en de eigen kwaliteiten,
- vanuit ‘waarde-innovatie’ komen tot een nieuwe markt.
- Stapsgewijs invoeren van de innovatie;
- marktverkenning en organisatieverkenning,
- koersbepaling,
- haalbaarheidstoetsing,
- planning/ fasering van de gewenste verandering,
- evaluatie en bijstelling.
- Aandachtspunten bij innovatie;
- relatie tussen kwaliteitsbeleid en innovatie,
- invloed op het niveau van organisatiestructuur en functies,
- inschatten en beleid op veranderingsbereidheid van werknemers
- van medewerkers naar mede-ondernemers)
- Inleiding in instrumentarium bij innovaties;
- strategische marketingplanning,
- informeren, voorlichten en overleg,
- doelgerichte competentieontwikkeling.
Inhoud cursus:
- Inleiding het ondernemingsklimaat voor de beroepsgroep fysiotherapie.
- Praktische richtlijn voor het stapsgewijs innoveren.
- Voorbeelden van innovaties en de gehanteerde strategie.
- Direct aan de slag met aangereikte richtlijn in practica.
- Bespreking van de meest voorkomende valkuilen.
- Best-practices.
De volgende data zijn beschikbaar:
Deze cursus staat nog niet gepland